5 افزایش جدید فیش‌های حقوقی

کد خبر: ۱۵۴۸۲۶

تاریخ: ۱۶ فروردين ۱۳۹۳ - ۱۱:۴۵

از پایان فروردین ماه جاری افزایش‌های جدید حقوقی برای مشمولان قانون کار اعمال و به حق مسکن ماهیانه هر کارگر 10 هزارتومان، بن نقدی 30 هزارتومان، حق سنوات 6 هزارتومان و حداقل دستمزد نیز 121775 تومان افزوده خواهد شد. مبلغ 12176 تومان به ارقام یادشده برای کارگران متاهل دارای یک فرزند و 24352 تومان نیز برای 2 فرزند افزوده می شود؛ به صورت کلی، بین 167775 تومان تا 186127 تومان افزایش حقوق برای گروه های زیرمجموعه قانون کار در نظر گرفته شده است.

با تصویب افزایش حقوق 25 درصدی امسال کارگران و مشمولان قانون کار، از پایان فروردین ماه جاری تغییرات جدیدی در فیش های حقوقی حدود 12 میلیون نفر شاغل کشور اعمال خواهد شد. طبق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد امسال کارگران نباید از 608 هزار و 900 تومان در هر ماه کمتر باشد.

بر پایه این گزارش، مبلغ ثابت افزایش ماهیانه دستمزد امسال حداقل بگیران دستمزد ماهیانه 121 هزار و 775 تومان خواهد بود که باید همزمان با حقوق فروردین ماه مشمولان قانون کار به پایه های حقوقی افزوده و پرداخت شود. بنابراین مجموع افزایش حداقل دستمزد 12 ماهه مشمولان قانون کار 1 میلیون و 461 هزار و 300 تومان خواهد بود که این رقم جدا از مزایای جانبی قانون کار است.

همچنین پس از 8 سال از آخرین افزایش مبلغ حق مسکن کارگران، این رقم از ابتدای امسال 20 هزارتومان در نظر گرفته شده که تا پایان اسفندماه سال گذشته ماهیانه 10 هزارتومان محاسبه و پرداخت می شد. علاوه بر این، به حق بن نقدی ماهیانه کارگران نیز 30 هزارتومان افزوده شده است.

افزایش 1.4 میلیونی حداقل مزد 93
حق اولاد یک فرزند برای متاهلین در سال جاری ماهیانه 12 هزار و 176 تومان افزایش یافته و این مبلغ برای حداکثر 2 فرزند تا 24 هزار و 352 تومان قابل پرداخت است. به صورت کلی، مبلغی که باید در فیش های حقوقی کارگران به ازاء یک فرزند محاسبه و پرداخت شود، 60 هزار و 888 تومان و برای دو فرزند نیز 121 هزار و 776 تومان خواهد بود.

طبق قانون، سنوات ماهیانه کارگران در سال جاری نیز 6 هزارتومان افزایش یافته که اجرای آن در حال حاضر از سوی کارفرمایان به روش های مختلفی صورت می گیرد. برخی کارفرمایان ماهیانه، فصلی و یا سالیانه رقم سنوات را به نیروهای خود می پردازند و یا ارقام آن را برای پرداخت در پایان دوره همکاری افراد با بنگاه ذخیره می کنند.

بنابراین از پایان ماه جاری، حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار حداقل 167 هزار و 775 تومان افزایش خواهد یافت که این رقم برای متاهلان 173 هزار و 951 تومان و حداکثر 186 هزار و 127 تومان است. بر این اساس، دریافتی ماهیانه شاغلان مجرد مشمول قانون کار بدون محاسبه اضافه کاری ها، پاداش و یا ارقام احتمالی دیگری که از سوی برخی کارفرمایان پرداخت می شود، از 556 هزار و 125 تومان سال 92 به 723 هزار و 900 تومان افزایش می یابد.

مجموع افزایش حقوق بدون اضافه کاری؛ بین 2.1 تا 3.4 میلیون تومان
همچنین دریافتی افراد متاهل دارای یک فرزند نیز از 604 هزار و 837 تومان سال گذشته به 784 هزار و 788 تومان افزایش خواهد یافت. برای شاغلان متاهل دارای دو فرزند نیز رقم پرداختی ماهیانه از 653 هزار و 549 تومان به 845 هزار و 676 تومان افزایش می یابد.

در مجموع علاوه بر رقم 1 میلیون و 461 هزار و 300 تومانی که به حداقل دستمزد مشمولان قانون کار در 12 ماهه سال جاری نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزوده می شود، رقم 240 هزارتومان نیز به عنوان حق مسکن (120 هزارتومان افزایش) و 960 هزارتومان نیز حق بن نقدی (360 هزارتومان افزایش نسبت به سال گذشته) پرداخت می شود.

از سویی، علاوه بر ارقام یادشده به کارگران متاهل دارای یک فرزند تا پایان امسال 730 هزار و 656 تومان (146 هزار و 112 تومان افزایش نسبت به 92) و برای افراد دارای دو فرزند نیز مجموعا 1 میلیون و 461 هزار و 312 تومان (292 هزار و 224 تومان افزایش نسبت به سال قبل) پرداخت خواهد شد.

کل افزایش حداقل دستمزد، حق مسکن، حق بن نقدی و حق سنوات در سال جاری نسبت به سال گذشته رقم 2 میلیون و 13 هزار و 300 تومان است که این رقم برای کارگران متاهل دارای یک فرزند 2 میلیون و 743 هزار و 956 تومان و برای شاغلان دارای دو فرزند نیز 3 میلیون و 474 هزار و 612 تومان می شود که بدون اضافه کاری ها و دریافتی های دیگر محاسبه شده است.