قرارداد سفید کار جرم شد/ معرفی متخلفان به مراجع قضایی

مدیرکل بازرسی کار وزارت کار با اعلام اینکه حوادث ناشی از کار در بخش ساختمان ۸ درصد کاهش یافت، گفت: کارفرمایانی که کارگر را مجبور به امضای قرارداد سفید کنند، به مراجع قضایی معرفی می‌شوند.

کد خبر: ۲۶۸۸۵۰

تاریخ: ۲۶ ارديبهشت ۱۳۹۵ - ۱۰:۰۷

به گزارش انتخاب، محمد اصابتی با اعلام اینکه در سال ۹۴ حدود ۱۱ هزار حادثه ناشی از كار در كشور به وقوع پیوست، گفت: براساس گزارش سازمان پزشكی قانونی، طی سال ۹۴ حوادث كار منجر به فوت در كشور ۲۰ درصد نسبت به سال ماقبل آن كاهش داشت.

وی با بیان اینكه میزان حوادث كار براساس ضریب شیوع حادثه به ازای هر ۱۰۰ هزار كارگر محاسبه می شود، اظهارداشت: میزان حوادث ناشی از كار در بخش ساختمانی نزدیک به ۴۸ درصد در سال ۹۲ بود كه با انعقاد تفاهم نامه هایی با سازمان نظام مهندسی كشور و نظارت بیشتر بر كارگاه های ساختمانی، به ۴۰ درصد در سال ۹۴ رسید.

اصابتی با بیان اینكه اكنون حدود ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار كارگاه مشمول قانون كار در كشور فعال هستند، ادامه داد: سال گذشته بیش از ۴۳۰ هزار بازرسی ادواری توسط بازرسان كار در كارگاه های كشور انجام شد.

این مقام مسئول در وزارت کار به وجود قراردادهای سفید در برخی كارگاه های كوچک اشاره كرد و افزود: براساس ماده ۱۰ قانون كار جمهوری اسلامی ایران، انعقاد چنین قراردادهایی كه به نوعی در نتیجه توافق كارگر و كارفرما شكل می گیرد، تخلف است و اگر در مراجع قانونی وجود چنین قراردادهایی به اثبات برسد، با متخلفان برخورد قضایی می شود.
اصابتی با بیان اینكه سال گذشته بیش از ۲ هزار كارفرما به دلیل ارتكاب تخلف در كارگاه ها، به مراجع قضایی معرفی شدند، اظهارداشت: درصدد هستیم با مدیریت مطلوب بازرسی ها از محیط های كار و جلب مشاركت كارگران و كارفرمایان، میزان بروز تخلف در محیط های كاری را به حداقل برسانیم.