قانون‌شکنی والت دیزنی و جریمه میلیون دلاری

کد خبر: ۳۳۲۴۸۳

تاریخ: ۲۹ اسفند ۱۳۹۵ - ۱۱:۰۰

دپارتمان تقسیم حقوق و ساعات کاری وزارت کار آمریکا می‌گوید کسر هزینه‌های جانبی در کمپانی دیزنی سبب شده است تا میزان حقوق دریافتی کارگران این شرکت پایین‌تر از حداقل دستمزد فدرال شود.

به گزارش خبرآنلاین، کمپانی والت‌دیزنی با وزارت کار آمریکا به توافق رسید تا برای جبران قانون‌شکنی و پرداخت حقوقی پایین‌تر از میزان مصوب فدرال، سه میلیون و ۸۰۰ هزار دلار به کارمندان خود در فلوریدا پرداخت کند.

جمعه ۲۷ اسفند اعلام شد که این سه میلیون و ۸۰۰ هزار دلار به ۱۶ هزار کارمند کلوب مدیریت تعطیلات دیزنی و کارمندان پارک‌های تفریحی این شرکت در فلوریدا پرداخت خواهد کرد.

دپارتمان تقسیم حقوق و ساعات کاری می‌گوید که دیزنی علاوه بر کسر هزنیه لباس که سبب پایین آمدن دستمزد کارمندانش شده، در نگهداری اسناد پرداخت‌ها نیز سهل‌انگاری کرده است. براساس گزارش این دپارتمان، کمپانی دیزنی علاوه بر این برای وظایفی که کارمندان پیش از آغاز و پس از پایان شیفت کاری انجام داده‌اند به آن‌ها هیچ دستمزد اضافه‌ای پرداخت نکرده است. البته تنها نکته مثبت این گزارش، تایید همکاری دیزنی در تحقیقات است.

دنیل وایت مدیر منطقه‌ای دپارتمان تقسیم حقوق و ساعات کاری در این باره گفت: «این قانون‌شکنی‌ها رایج است و در دیگر صنایع هم وجود دارد. کارفرمایان حق ندارند با کسر هزینه‌هایی از این دست، حقوق کارگران را به زیر حداقل دستمزد قانونی کاهش بدهند و باید به صورت دقیق ساعات کاری کارمندان خود را پیگیری و حقوق آن‌ها را بر این اساس پرداخت کنند. این موضوع شامل ساعات پیش و پس از شیفت کاری نیز می‌شود.» او در ادامه ابراز امیدواری کرد که دیگر کارفرمایان نیز به شیوه‌ای مشابه برخورد کنند.

شرکت والت دیزنی هنوز هیچ واکنشی به این خبر نشان نداده است.