میثم مظفر از تاکسیرانی خداحافظی کرد

میثم مظفر، پس از ۱۶۰۰ روز خدمت صادقانه و تحول آفرین در شبکه حمل و نقل تاکسی شهر تهران از این سازمان رفت.

کد خبر: ۳۳۲۵۸۲

تاریخ: ۲۹ اسفند ۱۳۹۵ - ۲۰:۳۷

از اقدامات موثر وی می توان به نوسازی بیش از ۱۵۰۰۰ تاکسی در تهران، ورود خودروهای مدرن هیبریدی و پاک به ناوگان، ساماندهی و هوشمند سازی خطوط و سیستم های نظارتی، توجه ویژه به معیشت خانواده ناوگان تاکسیرانی در قالب طرح بشارت و راه اندازی اپلیکشن موبایلی هوشمند عرضه و تقاضای سفر اشاره کرد که در تاریخ ناوگان تاکسیرانی پایتخت یک رکورد به شمار می رود.

به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهر تهران، میثم مظفر؛ مدیرعامل سازمان تاکسیرانی طی مراسمی که به همت همکاران سازمان و با حضور تعدادی از تاکسیرانان روز چهارشنبه برگزار گردید، تجلیل و بدرقه شد.

در این مراسم تعدادی از اعضای شورای اسلامی شهر تهران، مدیران شهری و معاون وزیر بهداشت حضور داشتند که ضمن تجلیل از زحمات میثم مظفر در طول 4 سال و نیم خدمت در سازمان تاکسیرانی، به ایراد سخنرانی پرداختند.

ایازی؛ معاون وزیر بهداشت ضمن ابراز خرسندی از حضور در این مراسم گفت: بالغ بر 10 سال است که با آقای مظفر آشنا هستم و با ایشان در حوزه فرهنگی شهرداری همکاری داشتیم. آن موقع هم ایشان علی رغم جوانی، ظرفیت های فرهنگی را شناخته بود و اقدامات ویژه ای توسط ایشان انجام شد.

سرخو؛ عضو شورای شهر تهران گفت: در این سه سال و اندی که از شورای چهارم می گذرد، من از همکاری جناب آقای میثم مظفر بهره بردم و یکی از شاخصه های بارز جناب مظفر به عنوان یک مدیر جوان این هست که روحیات مدیریتی ایشان نظیر مدیران دهه اول انقلاب است که همه جوان بودند و در هرجایی که مسئولیتی می پذیرفتند در ذهنشون این نبود که قرار است این جایگاه را سکوی پرش خود به جای دیگر بدانند و کاملاً غرق در مسئولیت خود می شدند و همه هم و زندگی شان صرف ارتقاء آن مسئولیت می کردند و این نکته ای است که جوانان امروز ما باید سرلوحه کار خودشون قرار بدهند.

سروری؛ عضو شورای شهر تهران با بیان اینکه پیامبر نیز به جوانان اعتماد داشت و برابر گواهی تاریخ جوان 26 ساله ای را بعد از فتح مکه فرماندار کرد، افزود: ما در جنگ هم از اعتماد به جوانان بهره بردیم، اما امروز نمونه بارز این اعتماد به جوانان را در انتخاب شهردار تهران می بینیم که به یک جوان اطمینان کرد و حال از کشت خود برداشت می کند.

حجت الاسلام و المسلمین زائری؛ یکی از خصوصیات دوره آقای دکتر قالیباف در شهرداری تهران بکارگیری نیروهای جوان بود. این تجربه که بسیار موفق هم بوده، در تاکسیرانی بیشتر درخشید. دلیل آن هم نگاه متوازن میثم مظفر در کارها بود. همان میزان که ایشان به رفاه پرسنل تاکسیرانی فکر کردند به همان اندازه هم به مسایل رفاهی تاکسیرانان فکر کردند.

قناعتی؛ عضو شورای اسلامی شهر تهران نیز افزود: جناب آقای مظفر با تلاش بسیار خوب و مفید و با توجه به شرایط سنی که در ایشون هست توانستند به یکسری موضوعاتی که در تاکسیرانی به آن بی توجهی شده بود نهادینه نمایند که قطعا منشأ خیر در آینده خواهد بود.

تشکری هاشمی؛ معاون منابع انسانی شهرداری تهران گفت: کار و خدمت برای مردم توفیق بزرگی است که خداوند نصیب همه نمی کند. آن روزی که آقای مظفر را به ما معرفی کردند بعضی ها گفتند نکند به اعتبار نام پدر ایشان این کار به ایشان سپرده و کار خراب شود برخی دیگر می گفتند تاکسیرانان افراد باهوشی هستند و در صورتی که مدیرشان کاربلد نباشد ممکن است مشکل بوجود بیاید به هرشکل هم نکات منفی و هم نکات مثبت دریافت می شد ولی الان که بنده سمتی درحمل و نقل و ترافیک ندارم با افتخار می گویم که یکی از موفق ترین و بهترین مدیران من در حوزه حمل و نقل به لحاظ خوش فکری، طراحی و ایده های نو، مردم داری، ارتباطات مناسب، توجه ویژه به بخش خصوصی و مسایل تاکسیرانان، میثم مظفر بوده است.

این مراسم با اهداء لوح و تقدیر توسط همکاران سازمان و دیگر مدعوین به پایان رسید.