مهم‌ترین مزایای کار در کانادا چیست؟

کد خبر: ۶۸۵۱۵۸

تاریخ: ۲۰ تير ۱۴۰۱ - ۱۲:۲۳

آمار به‌دست‌آمده از سالنامه منتشر شده توسط رصدخانه مهاجرت ایران نشان می‌دهد که حدود ۴۰۰‌ هزار نفر در یک سال به کانادا مهاجرت کرده‌اند. رشد منفی جمعیت در کانادا، این کشور را به یکی از مقاصد مهاجر‌پذیر دنیا تبدیل کرده‌ است. به همین دلیل، افراد مهاجر با فرصت‌های شغلی بسیاری روبه‌رو هستند که از سوی دولت به وجود آمده است. در این مقاله به بررسی مهم‌ترین مزایای کار در کانادا پرداختیم. پس اگر شما نیز قصد مهاجرت با ویزای کاری را دارید، ولی از مزایای کار در کانادا آگاه نیستید، مطالعه این مقاله را از دست ندهید.

تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا؛ مهم‌ترین مزیت مهاجرت کاری

دریافت ویزای کاری با چند روش ممکن است. اگر از یک شرکت کانادایی پیشنهاد کار داشته باشید، به‌راحتی می‌توانید برای دریافت ویزای جاب‌ آفر کانادا اقدام کنید. سایر روش‌های اخذ جاب آفر برای مهاجرت کاری به کانادا عبارت‌اند از:

بانک مشاغل کانادا

موسسه‌های مهاجرتی معتبر

لیست مشاغل دولتی کانادا

Open work permit

با اخذ ویزای کاری می‌توانید پس از ۳ سال زندگی و کار در کانادا، برای دریافت اقامت دائم اقدام کنید. البته شرایط و قوانین جذب نیروی کار در هر حوزه و برای هر شخصی متفاوت است. سابقه کاری، مدرک زبان انگلیسی، سن و مدرک تحصیلی برای دریافت ویزای کار بسیار اهمیت دارد. به همین دلیل باید قبل از هر اقدامی، شرایط خود را با وکیل متخصص مهاجرتی در میان بگذارید.

توسعه اقتصادی کشور کانادا؛ افزایش فرصت کار در کانادا برای ایرانیان

کشور کانادا به‌دلیل وضعیت اقتصادی مطلوب، سالانه بیش از ۳۰۰۰ نیروی کار متخصص می‌پذیرد. هر یک از اعضای خانواده با دریافت ویزای کاری می‌تواند همسر و فرزندان خود را نیز همراه کند. ازآنجایی‌که هزینه تحصیل در کانادا از کشور‌های انگلیس، استرالیا و آمریکا بسیار پایین‌تر است، امکان ادامه تحصیل در مقاطع مختلف برای فرزندان نیز وجود دارد. کانادا برعکس سایر کشور‌های اروپایی، دچار بحران اقتصادی نشده است و نیرو‌های متخصص می‌توانند فرصت‌های شغلی بهتری پیدا کنند. یکی دیگر از مزایای کار در کانادا، امکان تبدیل مدارک شغلی برای شروع کار در آمریکا است؛ یعنی با طی چند مرحله قانونی در کانادا، می‌توانید مدارک شغلی خود را برای ادامه کار به آمریکا ارسال کنید.

قانون حقوق کار در کانادا؛ سیاست‌های با‌ثبات دولت برای مهاجران

توازن بین کارمند و کارفرما در کانادا اهمیت بالایی دارد. به این منظور، قانون کار در کانادا به دو بخش ایالتی و فدرال تقسیم می‌شود. علاوه‌بر این، با وجود قوانین ضد‌تضییع حقوق کارگر، کارفرما نمی‌تواند با کارگر یا کارمند بر‌اساس جنسیت و نژاد برخورد غیر‌حرفه‌ای داشته باشد. معیار کار در کانادا انجام درست وظیفه است. پس زن و مرد کارمند در یک سمت مشابه، به یک اندازه حقوق دریافت می‌کنند. همین ویژگی‌ها و قوانین سخت‌گیرانه باعث شده تا بیشتر افراد شانس خود را برای دریافت ویزای کاری کانادا امتحان کنند. برخی از شغل‌ها هستند که فقط شهروندان کانادایی امکان استخدام در آن را دارند، ولی در سایر زمینه‌ها، مهاجرین و افراد کانادایی می‌توانند به‌طوربرابر با یکدیگر رقابت کنند.

خدمات و حقوق بازنشستگی در کانادا از طرف دولت

کشور کانادا به‌دلیل مناظر زیبا و سطح بالای رفاه زندگی، یکی از مهم‌ترین مقاصد برای بازنشسته‌ها محسوب می‌شود. سن بازنشستگی در کانادا ۶۵ سال است. بااین‌حال، ۵ سال زود‌تر یا دیر‌تر می‌توانید برای این کار اقدام کنید. البته اگر در سن ۶۰ سالگی خود را باز‌نشسته کنید، درآمد دریافتی از دولت کانادا کم‌تر از حالت عادی خواهد بود؛ ولی از‌آن‌‌جایی‌که حداکثر سن کار، ۷۰ سال است، مقدار مستمری دریافتی برای افرادی که بیش از هفتاد سال کار می‌کنند، بیشتر نخواهد بود. به‌طور‌کلی،‌ چهار برنامه برای بازنشستگی در کانادا وجود دارد که جزو برنامه‌های دولت برای بازنشستگی اجباری است. قانون هر استان در کانادا متفاوت است؛ ولی با کسر مقدار مشخصی از حقوق ماهانه، مستمری کارمند بازنشسته توسط دولت پرداخت خواهد شد. علاوه‌بر این طرح‌ها، می‌توانید در دهه‌های مختلف، مقدار مشخصی از درآمد خود را بدون مالیات، پس‌انداز کنید تا مشکلی برای آینده نداشته باشید.

خدمات درمانی کانادا؛ مزیت بیمه گروهی کارمندان برای فوریت‌های پزشکی

هر فردی که در کانادا زندگی می‌کند، باید بیمه داشته باشد. بیمه فردی مخصوص افرادی است که خودشان برای بیمه اقدام کرده‌اند و بیمه گروهی برای کارمندان یک شرکت از سوی کارفرما دریافت می‌شود. این بیمه مزایای بیشتری نسبت به بیمه فردی دارد. بیمه گروهی برعکس فردی، ازکارافتادگی و دندان‌پزشکی را نیز پوشش می‌دهد. همچنین به‌صورت شخصی نیز می‌توانید با خرید بیمه‌های سلامت و بحران، پوشش بیمه گروهی را افزایش دهید. علاوه‌بر این، در‌صورت داشتن اقامت دائم، بیمه درمانی رایگان خواهد بود.

با استفاده از خدمات موسسه ایران کانادا، نگران دریافت ویزای کاری نباشید

در این مقاله مهم‌ترین مزایای کار در کانادا را بیان کردیم. امنیت، خدمات درمانی، دریافت حقوق مناسب با شرایط زندگی و امکان تحصیل فرزندان از مزیت‌های کار در کانادا محسوب می‌شود. ولی به‌طور‌کلی، دریافت ویزای کاری، دشوار‌تر از ویزای تحصیلی است؛ ولی این کار غیر‌ممکن نیست! اگر آشنایی در کانادا ندارید یا تجربه دریافت جاب آفر را نداشته‌اید، حتماً با یک وکیل مهاجرتی مشورت کنید.

موسسه مهاجرتی ایران کانادا، با بیش از 10 سال سابقه فعالیت رسمی در زمینه مهاجرت، خدمات جامع و متعددی را به علاقه‌مندان مهاجرت به کشور کانادا عرضه می‌کند. برای دریافت ویزای توریستی ۵‌ ساله، ویزای تحصیلی و کاری، ترجمه رسمی مدارک مورد‌نیاز، اخذ وقت سفارت یا حتی تمدید پاسپورت می‌توانید به ایران کانادا مراجعه کرده و با خیالی آسوده، برای سفر یا مهاجرت خود برنامه‌ریزی کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر وارد سایت irancanada.cc شوید یا برای دریافت مشاوره رایگان با شماره‌ ۰۲۱۲۶۲۱۱۱۲۰ تماس بگیرید تا کارشناسان ایران کانادا شما را راهنمایی کنند.