چرا حداقل دستمزد کارگران باید ۱۵ میلیون تومان باشد؟

ماراتن چانه‌زنی برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، هنوز به پایان نرسیده است و به نظر می‌رسد اختلاف نظر میان طرف‌های کارگری و کارفرمایی زیاد باشد.

کد خبر: ۷۷۱۳۷۹

تاریخ: ۲۸ اسفند ۱۴۰۲ - ۱۶:۳۳

تجارت نیوز: ماراتن چانه‌زنی برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، هنوز به پایان نرسیده است و به نظر می‌رسد اختلاف نظر میان طرف‌های کارگری و کارفرمایی زیاد باشد.

امسال نیز، چون هر سال، قرار است چانه‌زنی‌های اعضای شورای عالی کار در روز‌های پایانی استفند، تکلیف حداقل دستمزد کارگران را در سال آینده مشخص کند. هر چند دو روز مانده به پایان سال، هنوز بحث‌ها به نتیجه نرسیده، اما اختلاف نظر‌ها میان دو طرف کارگری و کارفرمایی آشکار است. دولت نیز ظاهرا در نظر دارد که درصد افزایش دستمزد را در حداقل حالت ممکن افزایش دهد.

در این میان، برخی نمایندگان کارگری، بر تعیین رقم ۱۵ میلیون تومانی برای حداقل دستمزد تاکید دارند. اما مبنای پیشنهاد این رقم چیست؟