واکنش پزشکیان به استیضاح همتی: با تغییر آدم‌ها، مشکل حل نخواهد شد / اقتصاد و تلاطم‌های اقتصادی، تاثیر زیادی از اخبار و اتفاقات می‌گیرد / خبر استیضاح وزیر اقتصاد به بی‌ثباتی بازار دامن زده / با دعوا مشکلی حل نخواهد شد

رئیس جمهور در واکنش به طرح استیضاح وزیر اقتصاد گفت: اقتصاد و تلاطم‌های اقتصادی تاثیر زیادی از اخبار و اتفاقات می‌گیرد و در این اوضاع که گاهی یک تصمیم حتی در کشورهای دیگر بازار را دچار نوسان می‌کند؛ خبر استیضاح وزیر اقتصاد هم به بی‌ثباتی بازار دامن زده است.

کد خبر: ۸۵۲۷۹۵

تاریخ: ۰۷ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۲:۰۸

به گزارش انتخاب، مسعود پزشکیان رئیس جمهوری، شامگاه دوشنبه در دیدار اعضای مجمع نمایندگان استان همدان، با تاکید بر عزم دولت برای گسترش اختیارات استانداری‌ها گفت: ما معتقدیم که نمایندگان و مسئولان محلی بهتر و کم هزینه‌تر می‌توانند برای استان‌ها تصمیم بگیرند و لذا کارگروهی برای اجرایی کردن موضوع توسعه اختیارات استانداری‌ها در چارچوب قانون و سیاست‌های کلی مقام معظم رهبری تشکیل شده و در حال بررسی موضوع است.

پزشکیان با اشاره به تاکید دولت چهاردهم بر رعایت اصل صداقت تصریح کرد: با توجه به محدودیت‌هایی که داریم، تعداد مشخصی از درخواست‌ها را می‌توانیم اجرایی کنیم و اگر به شما وعده دهم همه مشکلاتی را که بیان کردید، حل خواهم کرد، دروغ گفته‌ام و من چنین حرفی نمی‌زنم.

رئیس جمهور در واکنش به طرح «استیضاح وزیر امور اقتصادی و دارایی» خاطرنشان کرد: با تغییر آدم‌ها مشکل حل نخواهد شد. اقتصاد و تلاطم‌های اقتصادی تاثیر زیادی از اخبار و اتفاقات می‌گیرد و در این اوضاع که گاهی یک تصمیم حتی در کشورهای دیگر بازار را دچار نوسان می‌کند؛ با این توصیف خبر استیضاح وزیر اقتصاد هم به بی‌ثباتی بازار دامن زده است. همواره تاکید کرده‌ام که با دعوا مشکلی حل نخواهد شد.

پزشکیان یکی از اولویت‌های دولت چهاردهم را گسترش مسیرهای مواصلاتی و کریدورهای عبوری از ایران عنوان و خاطرنشان کرد: یکی دیگر از اموری که شخصا آن را دنبال می‌کنم، اتصال و تکمیل کریدورهای بین‌المللی در داخل است. ما در این زمینه فرصت کوتاهی داریم و باید تلاش کنیم هر چه سریع‌تر خطوط ریلی و بزرگراهی شمال به جنوب و غرب به شرق ترانزیتی را گسترش دهیم.

رئیس جمهور در واکنش به درخواست نمایندگان استان همدان برای تغییر در برخی سیاست‌ها و فعالیت‌های اجرایی تاکید کرد: دولت چهاردهم به دنبال اصلاح روش‌هاست، اما باید در نظر داشته باشیم که اصلاح و تغییر، مسیری زمان‌بر و کند است و نمی‌توان با تغییر افراد انتظار اصلاحات یک شبه را داشت. چندین دهه است که مسیر تغییر مدیران برای اصلاح امور را طی کرده‌ایم و دیده‌ایم که با تغییر افراد نمی‌توان به اصلاحات رسید؛ اصلاحات مسیری تدریجی و زمان‌بر است.