رشد پایدار همراه اول در سال ۱۴۰۳

عبور همراه اول از مرز ۷۴ هزار میلیارد تومان درآمد با چالش‌های ساختاری

کارشناسان معتقدند همراه اول در حالی به رشد درآمدی مناسبی دست یافته که ساختار هزینه‌ای آن همچنان نیازمند بازنگری و بهینه‌سازی است. ترکیبی از افزایش هزینه‌ها، فشار‌های اقتصادی کلان و الزام به سرمایه‌گذاری‌های مستمر در زیرساخت، مانع از آن شده‌اند که دستاورد‌های عملیاتی به‌طور کامل در سودآوری نهایی شرکت منعکس شود.

کد خبر: ۸۶۴۹۶۴

تاریخ: ۱۷ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۵:۵۹

روزنامه اینترنتی فراز: اپراتور همراه اول در سال ۱۴۰۳ با ثبت درآمد ۷۴ هزار میلیارد تومانی، موفق شد رشد قابل‌توجه ۴۱ درصدی نسبت به سال قبل را رقم بزند؛ عملکردی که در فضای پرنوسان اقتصادی کشور، نشان از توانمندی این اپراتور در حفظ سهم بازار، توسعه خدمات و جذب مشتریان جدید دارد. لازم به ذکر است تعرفه‌های خدمات تلفن همراه در این سال به طور میانگین ۳۷% افزایش پیدا کرده است که نشان از عملکرد مثبت همراه اول دارد.

یکی از شاخص‌های مهم عملکردی، سود ناخالص شرکت است که با رشد ۲۲ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۲ به حدود ۱۷ هزار میلیارد تومان رسیده و نمایانگر استمرار خلق ارزش در فعالیت‌های اصلی همراه اول است. همچنین در حوزه بازار، همراه اول موفق شد در بخش‌های کلیدی از جمله مکالمه، پیامک و اینترنت، رشد معناداری را ثبت کند. افزایش چهار میلیون نفری تعداد مشترکین و رشد ۶۰ درصدی سهم بازار پیامک از جمله دستاورد‌های برجسته شرکت در این سال به شمار می‌رود که موقعیت همراه اول را به عنوان بازیگر اصلی صنعت ارتباطات کشور تثبیت کرده است.

با این وجود، مرور دقیق صورت‌های مالی و داده‌های رسمی سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی، ابعاد چالش‌برانگیزتری از وضعیت مالی شرکت را نیز نمایان می‌کند. افزایش هزینه‌های عملیاتی – به‌ویژه هزینه‌های اداری و عمومی که با رشدی ۵۳ درصدی همراه بوده‌اند – باعث شده‌اند تا سود خالص شرکت در سال ۱۴۰۳ تنها رشدی ۳ درصدی داشته باشد. این در حالی است که رشد این دسته از هزینه‌ها، فراتر از نرخ تورم رسمی کشور ارزیابی شده و به عاملی مؤثر در کاهش بهره‌وری سودآوری بدل شده است.

با این حال، حفظ روند رو‌به‌رشد درآمد و تثبیت جایگاه در بازار ارتباطات، نشانه‌ای از ظرفیت بالای همراه اول برای عبور از موانع ساختاری و حرکت به‌سوی سودآوری پایدارتر در سال‌های آینده است. تحقق این هدف، مستلزم تمرکز بیشتر بر کنترل هزینه‌ها و ارتقاء کارایی در سطوح مختلف سازمانی است.