سعیدی، نماینده مجلس: در ماه، یک روز دور کاری تشویقی برای بانوان در نظر گرفته شود تا کیفیت زندگی کاری آن‌ها بهبود یابد

زهرا سعیدی، عضو فراکسیون زنان مجلس، پیشنهاد داده است که یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان شاغل در نظر گرفته شود تا سلامت آنان و کیفیت زندگی کاری بهبود یابد. وی بر لزوم انعطاف‌پذیری در قوانین اداری و به‌روزرسانی زیرساخت‌های دورکاری تاکید کرده و گفته است که حمایت از زنان شاغل می‌تواند پیامدهای مثبتی برای سلامت جامعه و پایداری خانواده داشته باشد.

کد خبر: ۹۰۳۴۷۵

تاریخ: ۱۴ دی ۱۴۰۴ - ۱۳:۱۵

ایسنا: عضو فراکسیون زنان مجلس با تاکید بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، گفت: پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان می‌تواند اقدامی مؤثر در حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان باشد.

زهرا سعیدی با تأکید بر لزوم بازنگری در سیاست‌های حمایتی از زنان شاغل گفت: پیش‌بینی یک روز دورکاری تشویقی در ماه برای بانوان می‌تواند اقدامی مؤثر در حفظ سلامت زنان و ارتقای کیفیت زندگی کاری آنان باشد.

وی با اشاره به فشارهای مضاعف ناشی از هم‌زمانی مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی، افزود: زنان شاغل در محیط کار با شرایطی مواجه‌اند که احتیاج به انعطاف‌پذیری بیشتری در قوانین اداری دارد لذا اختصاص یک روز دورکاری به‌صورت تشویقی، این امکان را فراهم می‌کند که بانوان ضمن حضور مؤثر در کنار خانواده، همچنان به مردم خدمت‌رسانی کنند.

این عضو فراکسیون زنان مجلس بیان کرد: تجربه دوران کرونا نشان داد که بسترهای مجازی و زیرساخت‌های دورکاری ظرفیت قابل توجهی برای استمرار خدمات اداری دارند. لازم است این زیرساخت‌ها بار دیگر تقویت و به‌روز شوند تا دورکاری به‌عنوان یک ابزار حمایتی مؤثر مورد استفاده قرار گیرد.

وی در پایان با تاکید بر اینکه «حفظ سلامت زنان صرفا یک مطالبه صنفی نیست و موضوعی اجتماعی و راهبردی است»، گفت: هر سیاستی که به بهبود شرایط زیستی و کاری بانوان منجر شود، در نهایت به سلامت جامعه و آینده کشور کمک خواهد کرد.