شهرداری بدون مجوز شورای شهر نمی تواند کسی را استخدام کند

براساس تبصره پنج این مصوبه، از این پس بکارگیری پرسنل جدید، بدون مجوز شورای اسلامی شهرتهران به هر نحو اعم از قراردادی ، پیمانی و رسمی بطور مستقیم یا از طریق شرکت های تابعه، ممنوع خواهد بود.

کد خبر: ۹۲۵۰۱

تاریخ: ۰۱ بهمن ۱۳۹۱ - ۱۹:۵۶

اعضای شورای شهر تهران مصوبه ای تصویب کردند که بر اساس آن بکارگیری پرسنل جدید، بدون مجوز شورای اسلامی شهر تهران به هر نحو اعم از قراردادی، پیمانی و رسمی بطور مستقیم یا از طریق شرکتهای تابعه، ممنوع است.

به گزارش مهر، در جلسه روز شنبه شورای شهر تهران، مهدی چمران با عرض تسلیت به مناسبت شهادت امام حسن عسگری (ع)، آغاز امامت امام عصر (عج) را گرامی داشت و ابراز امیدواری کرد که ما نیز سعادت آن را داشته باشیم تا بتوانیم از یاران و اصحاب ایشان در زمان غیبت و ظهور شان باشیم.

اولین موضوع مورد بررسی در این جلسه دو فوریت «طرح پیشنهاد به دولت و مجلس شورای اسلامی به منظور تامین سهم اعتباری توسعه متروی تهران در بودجه سال 92 کل کشور » بودکه پس از بررسی و اصلاح به تصویب اعضای شورای اسلامی شهر تهران رسید.

رسول خادم رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهرتهران در توضیح این طرح گفت: با توجه به کاهش پیشرفت فیزیکی مترو طبق طرح جامع حمل و نقل عمومی ، لازم دانستیم برای جبران عقب افتادگی در توسعه خطوط مترو، پیشنهادی به دولت و مجلس شورای اسلامی ارائه دهیم تا بر اساس آن دولت مبلغ 930 میلیارد تومان از سهمیه 50 درصدی خود در بودجه عمران را در بودجه سال 1392 کل کشور لحاظ کند.

خادم افزود: به دلیل محدودیت زمانی که وجود دارد و فصل بررسی بودجه در مجلس شورای اسلامی نزدیک است بنابراین طرح را به صورت دو فوریت به مجلس شورای اسلامی و دولت پیشنهاد می دهیم.

همچنین براساس ماده واحده این طرح، به دولت و مجلس شورای اسلامی پیشنهاد شده است، تامین اعتبار مورد نیاز جهت تسویه تعهدات بانکی معوق تا پایان سال 1391 و بدهی های سررسید در سال 1392 حداقل به مبلغ 148 میلیارد تومان نیز پرداخت شود.

در این جلسه همچنین یک فوریت لایحه « مجوز تامین اعتبار جهت کمک به برگزاری انتخابات دوره یازدهم ریاست جمهوری و چهارمین دوره شورای اسلامی شهرتهران » مورد بحث و بررسی قرار گرفت و به تصویب اعضای شورای شهر تهران رسید.

چمران در توضیح این لایحه ، با اشاره به توافقات انجام شده اعضای شورای شهر با کمیته تطبیق ، اظهار داشت: فرمانداری برای کمک مالی به ستاد برگزاری انتخابات دوره یازدهم ریاست جمهوری اسلامی و همچنین چهارمین دوره انتخابات شورا های اسلامی شهر در سال 1392 درخواست مبلغ 4 میلیارد تومان از ردیف « کمک به موسسات عمومی و عام المنفعه» کرده است.

وی افزود: فرمانداری تاکید دارد برای اجرای مقدمات برگزاری انتخابات از هم اکنون این اعتبار دراختیار آنها قرار گیرد که طبق توافق با کمیسیون بودجه شورای شهر تهران مقرر شد مبلغ یک میلیارد تومان آن امسال پرداخت شود.

چمران اضافه کرد: بدلیل اینکه این مبلغ اضافه بر متمم بودجه سال 91 است بنابراین باید در سقف بودجه سال آینده لحاظ شود.

حسین محمدپور زرندی معاون مالی شهرداری تهران نیز در خصوص این لایحه گفت: با توجه به اینکه در برگزاری انتخابات قبلی مجلس شورای اسلامی ، از شهرداری تهران به صورت پراکنده در زیر مجموعه هــا درخواست کمک توسط فرمانــداری ری و شمیرانــــات و تهران می شده است، بنابراین امسال این لایحه را به شورای شهر تهران ارائه کردیم تا مبنای کمک به صورت یکجا دیده شود.

در این جلسه همچنین طرح « پیشنهاد به شورای عالی استانها جهت تشکیل شورای محلات» نیز مورد بحث و بررسی قرار گرفت و پس از اعمال اصلاحاتی به تصویب اعضای شورای شهر تهران رسید.

براساس ماده واحده این طرح و در راستای تحقق اصول هفتم و یکصدم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به شورای عالی استانها پیشنهاد شد با همکاری نهادهای دولتی ذیربط نسبت به تهیه لایحه تشکیل شورای محلات در شهرها با اولویت بالای 500 هزار نفر جمعیت را طی مراحل قانون به مجلس شورای اسلامی ارائه کند.

همچنین در ماده واحده این طرح آمده است که شورای عالی استانها ، مسوولیت تدوین و تنظیم آیین نامه های مربوط به نحوه انتخابات تعداد اعضاء حدود وظایف ، اختیارات و نحوه تعاملات شوراهای محلات را بر عهده خواهد داشت.

براساس این گزارش در این جلسه همچنین لایحه « مجور تغییر وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری تهران از قراردادی به رسمی آزمایشی » نیز پس از بحث و بررسی به تصویب رسید.

براساس ماده واحده این لایحه به شهرداری تهران اجازه داده شد تا با رعایت قوانین و مقررات ذیربط ، در قالب پست های سازمانی متناسب باشرایط احراز، ضمن برگزاری آزمون کتبی نسبت به تغییر وضعیت استخدامی 3300 نفر از نیروهای قراردادی مشغول به کار از طریق شرکتهای طرف قرارداد، به کارمند ثابت آزمایشی اقدام کند.

با توجه به تبصره یک این لایحه، شرایط تحصیلی و سوابق اجرایی نیروهای مشمول تغییر وضعیت استخدامی بدین گونه است که دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم با شرط 8 سال سابقه خدمت، فوق دیپلم 6 سال ، لیسانس 4 سال و دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری قبل از تاریخ 1/7/90 به بعد مجاز به شرکت در آزمون می باشند.

همچنین با توجه به تبصره سوم این مصوبه ، ملاک محاسبه سن برای تغییر وضعیت ، ابتدای اشتغال به کار کارکنان در شرکت های طرف قراردداد شهرداری است.

شایان ذکر است براساس تبصره پنج این مصوبه، از این پس بکارگیری پرسنل جدید، بدون مجوز شورای اسلامی شهرتهران به هر نحو اعم از قراردادی ، پیمانی و رسمی بطور مستقیم یا از طریق شرکت های تابعه، ممنوع خواهد بود.