پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : بانک کشاورزی در ماه‌های اخیر روندی جالب برای انتصاب مدیران خود در پیش گرفته است.
این بانک با انتشار فراخوان در بدنه کارکنان خود، داوطلبان تصدی پست‌های مدیریتی را شناسایی نموده و پس از برگزاری جلسات مصاحبه تخصصی و فرایند قانونی لازم، نسبت به صدور حکم افراد برای جایگاه‌های مدیریتی مربوطه اقدام می‌کند.
«مرتضی شهیدزاده، رئیس هیات مدیره و مدیرعامل بانک کشاورزی» از ابتدای روی کار آمدنش وعده داده بود که بانک کشاورزی را توسط اعضای این خانواده بزرگ اداره خواهد کرد و مسیر انتصاب‌ها و روند شایسته‌سالاری نشان از عمل به وعده فوق دارد.
این اتفاق که در بانک کشاورزی در حال اجراست سبب شده است که تمامی پرسنل خانواده بانک کشاورزی بدانند در صورت توانمند سازی فردی قادر به رشد و پیشرفت در یک سازوکار استاندارد و بدون هرگونه سفارش و توصیه پذیری خواهند داشت.
تاکنون حدود ۱۰۰ نفر از مدیران بانک کشاورزی در سراسر کشور بر اساس نظام فراخوان و تحت نظارت کمیته‌ای تخصصی از مشاوران و متخصصان در حوزه سرمایه انسانی این بانک منصوب شده‌اند.
