خدمت حدود70درصدسربازان سپاه درمحل زندگي‌شان

معاون نيروي انساني سپاه پاسداران انقلاب اسلامي تامين بار مالي مربوط به افزايش حقوق سربازان را بر عهده دولت دانست و گفت: در خصوص افزايش حقوق سربازان پيشنهادهايي داده شده و كف و سقف آن نيز پيش بيني شده اما پس از تصويب آن در مجلس، شوراي نگهبان به دليل وجود بار مالي آن را برگشت داد و آخرين تصميم بر اين شد كه افزايش حقوق سربازان به دولت واگذار شود.

به گزارش ايسنا، سردار احمد كريمي در نشست خبري پيش از ظهر چهارشنبه در تشريح جزئيات افزايش حقوق سربازان گفت: در خصوص افزايش حقوق سربازان همچنين پيشنهاداتي در خصوص افراد متاهل و داراي تحصيلات كه حقوقشان بايد افزايش پيدا كند، ارائه شده است.

وي ادامه داد: در قانون پيش‌بيني شده بود كه كف حقوق سربازان ۱۷۰ هزار تومان و سقف آن بيش از نيم ميليون تومان باشد اما متاسفانه به دليل عدم‌تامين بار مالي اين موضوع تاكنون اجرايي نشده اما نيروهاي مسلح به طور جد پيگير اين موضوع هستند.

۷۰ درصد سربازان سپاه در محل زندگي خدمت مي‌كنند

وي همچنين در خصوص نحوه به كارگيري سربازان و محل خدمت آنان اظهار كرد: به كارگيري سربازان و دوري آنان از محل خدمت به دليل تنوع ماموريت‌ها و شرايطي كه حاكم است به اقتضائات و امكانات خودش بستگي دارد اما امروزه در سپاه پاسداران انقلاب اسلامي به دنبال «بومي به كارگيري» سربازان هستيم.

معاون نيروي انساني سپاه پاسداران انقلاب اسلامي با بيان اينكه در مجموع حدود ۷۰ درصد سربازان سپاه در محل زندگي‌شان خدمت مي‌كنند افزود: همچنين ۱۰۰ درصد سربازان متاهل در محل زندگي يا محل ازدواج خودشان خدمت مي‌كنند.

به گفته كريمي در بعضي از مناطق ماموريتي و مكان‌هايي كه نسبت توليد و تعداد سرباز مورد نياز متناسب نيست. چاره‌اي جز استفاده از سربازان غير بومي نيست.

تلاش مي‌كنيم سربازان را با شان و شئوني كه دارند به كار بگيريم

به گزارش ايسنا، وي با تاكيد بر اينكه تلاش مي‌كنيم سربازان را با شان و شئوني كه دارند به كار بگيريم خاطر نشان كرد: هدف از اين كار اين است كه خود اين افراد احساس غير كارآمدي نكنند و همچنين سازمان‌ها بهره‌وري بيشتري داشته باشند.

وي با اشاره به تاكيد فرمانده معظم كل قوا مبني بر استفاده بهتر از سربازان خاطر نشان كرد: با تاكيدات مقام معظم رهبري، طرح استفاده بهينه و متناسب با توانمندي سربازان و توانمندسازي آنان رو به بهبود است كه اين موضوع در سپاه پاسداران به دليل وجود تنوع زياد در حوزه‌ها نظير حوزه‌هاي فرهنگي، نرم، سخت، نيمه سخت، علمي و ... بيشتر از جاهاي ديگر است.

كريمي با اشاره به اجراي طرح توانمندسازي سربازان در سپاه پاسداران كه از دو سال پيش آغاز شده گفت: اين موضوع هم‌اكنون در حال اجراست و ما در حد توان و امكاناتمان آن را اجرا مي‌كنيم.

معاون نيروي انساني سپاه پاسداران انقلاب اسلامي ضمن پيش‌بيني استقبال خوب از جشنواره جوان سرباز تصريح كرد: بايد روز به روز به سطح تقويت و بهبود سربازي برويم و از اين پتانسيل عظيم و خوب كشور كه جوانان هستند به خوبي استفاده و خودباوري را در آنان تقويت كنيم.

به گزارش ايسنا معاون نيروي انساني سپاه پاسداران انقلاب اسلامي در خصوص استخدام نيروي جديد در اين نهاد خاطر نشان كرد: به دليل ورودي‌هاي بالايي كه در دوره‌هاي اول سپاه پاسداران به خاطر وجود جنگ تحميلي داشتيم اين روزها خروجي بيشتري نيز داريم كه براي همين منظور در برنامه پنجم سپاه پاسداران آن دسته از افرادي كه داراي تجربه و مورد نياز هستند را نگه مي‌داريم و براي افرادي كه از اين نهاد خارج شدند نيز عده‌اي را جايگزين خواهيم كرد.