پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه افزایش حقوق بازنشستکان این سازمان در سال جاری 25 درصد خواهد بود، گفت: زمان اعمال این افزایش همزمان با اعمال افزایش حقوق سال قبل خواهد بود.
به گزارش ایسنا، سعید مرتضوی در نشست هماندیشی روسای هیات مدیره کانونهای کارکنان بازنشسته تأمین اجتماعی سراسر کشور از برخی سنگاندازیها و ایجاد مشکلات در خدمت رسانی سازمان تأمین اجتماعی انتقاد کرد و گفت: برای پرهیز از ایجاد هر گونه شائبه و مرتبط ساختن زمان افزایش حقوق بازنشستگان با مسائل سیاسی و انتخاباتی، تصمیم گرفتیم که زمان اعمال افزایش حقوق بازنشستگان را مثل سال گذشته در نظر بگیریم.
مرتضوی با بیان اینکه افزایش حقوق بازنشستگان در سال گذشته 18 درصد بود، تاکید کرد: افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال جاری 25 درصد خواهد بود و زمان اعمال این افزایش همزمان با سال گذشته است و هر یک از مستمری بگیران تأمین اجتماعی افزایش حقوق سال جاری خود را در تاریخی دریافت میکنند که سال قبل دریافت کرده بودند.
مدیر عامل سازمان تأمیناجتماعی در ادامه وجود کانون کارکنان بازنشسته در تأمین اجتماعی را بسیار ارزشمند دانست و اظهار کرد: اینکه کارکنان تأمین اجتماعی پس از بازنشستگی نیز در کنار این سازمان و آماده کمکرسانی هستند و وجود کانون کارکنان بازنشسته درتأمین اجتماعی نشانه تعلق سازمانی وانگیزه بالای خدمترسانی در کارکنان سازمان تأمین اجتماعی است.
مرتضوی آموزش کارکنان جدیدالورود را از جمله نیازهای جدی سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و افزود: کانون کارکنان بازنشسته تأمین اجتماعی می تواند در این عرصه فعالیت تأثیر گزاری داشته باشد و اگر کانون کارکنان بازنشسته تأمین اجتماعی پیشنهاد مدونی در این رابطه ارائه دهد ما نیز استقبال کنیم و آماده همکاری خواهیم بود.
وی در اصلاح و ارتقاء روند برون سپاری خدمات تأمین اجتماعی را از مسائل ضروری و مورد نیاز این سازمان برشمرد و ادامه داد، حوزههای اجرائیات و وصول مطالبات تأمین اجتماعی از جمله حوزههای قابل واگذاری است که کارکنان بازنشسته تأمین اجتماعی میتوانند در این حوزه فعالیت مفید و ارزشمندی داشته باشند و باید در این رابطه برنامه ریزی مناسب انجام شود.
مرتضوی حوزه رفاهی تأمین اجتماعی را از دیگر حوزههای قابل واگذاری به کارکنان بازنشسته این سازمان برشمرد و اظهارکرد: با توجه به واگذاری کامل مجموعه هتلهای هما و همچنین 52 درصد سهام هواپیمایی هما به تأمین اجتماعی شاهد ارتقاء قابل توجه حوزه رفاهی تأمین اجتماعی هستیم و میتوانیم در این عرصه نیز از توانایی بالای کارکنان بازنشسته تأمین اجتماعی استفاده کنیم.