کد خبر: ۲۶۱۸۵۸
تاریخ انتشار: ۴۷ : ۲۲ - ۱۹ فروردين ۱۳۹۵

احتساب مرخصی استحقاقی استفاده نشده چگونه است؟

مرخصی استحقاقی که استفاده نشده باشد امکان محاسبه و مشمول کسر کسور و سهم کارفرمایی می شود.
پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) :
مرخصی استحقاقی که استفاده نشده باشد امکان محاسبه و مشمول کسر کسور و سهم کارفرمایی می شود.

به گزارش «انتخاب»، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:"  احتساب ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده کارکنان جزو خدمت رسمی آن‌ها جهت تعیین حقوق بازنشستگی چگونه صورت می‌گیرد؟"

در این زمینه روابط عمومی سازمان تامین احتماعی پاسخ داد:  با توجه به بخشنامه سال 67، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور (امور اداری و استخدامی سابق) راجع به حسن اجرای قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی با درخواست مستخدم و پرداخت کسور سهم خود بر مبنای آخرین حقوق و مزایای مشمول کسر کسور و سهم کارفرمایی توسط دستگاه قابل احتساب است.
نظرات بینندگان