فصل پاییز از راه رسیده و بسیاری از افراد در محیط کاری خود کسل و بی انگیزه شده اند. اما برخی روش ها می تواند کمک کند که محیط کاری شاد و پرانرژی داشته باشیم.
به گزارش سرویس خواندنی های انتخاب، حضور در محیط کاری خشک و بی روح روحیه کارمندان را نیز به هم می ریزد اگر مدیر یک مجموعه هستید جالب است بدانید که برای پیشگیری از این مشکل راهکارهایی وجود دارد :
_با کارمندان خود تعامل داشته باشید، اگر موضوعی ناراحتشان می کند از آن مطلع باشید و راه های شاد کردنشان را نیز بررسی کنید
_اگر کارمندانی وظیفه شناس دارید با رفتار خود نشان دهید قدرشان را می دانید. به آنان پاداش دهید و به اصطلاح هوایشان را داشته باشید
_انتقاد پذیر باشید. گاهی برخی رفتارهای اشتباه شما باعث می شود کارمندتان احساس بدی داشته باشند
_در حضور کارمندان مختلف، یک کارمند را تحقیر و سرزنش نکنید
_اگر از عملکرد یک کارمند رضایت ندارید به شکل خصوصی با وی گفتگو کنید
_هر چند وقت یکبار بی مناسبت کارمندانتان را به بستنی، آبمیوه یا یک خوراکی ساده اما با تاثیر مثبت مهمان کنید
_به کارمندان خود فرصت شغلی بدهید اگر انگیزه و توان پیشرفت را دارند محدودشان نکنید
_صندوق قرض الحسنه تعریف کنید و نگذارید مسائل مالی با فشار شدید مانع از حس مثبت کارمندان شود
