کاریابی در این دوره و زمانه بسیار سخت شده و بر همین اساس شاید رد کردن پیشنهادهای شغلی کاری عاقلانه به نظر نیاید، اما اگر قرار باشد هم زیر بار قسط و وام باشید و هم تحت فشار شغلی، قطعا اگر به عقب برگردید در انتخابهای خود تحدید نظر می کنید.
به گزارش سرویس خواندنی های انتخاب، برخی مشاغل را می توان از همان مرخله پیشنهاد شغلی مردود تشخیص داد. اما دقیقا کدام مشاغل در این رده بندی جای می گیرند؟
_اگر هنگام مصاحبه شغلی مدیرتان با شما بد و غیرمودبانه صحبت کرد
_در صورتی که از همان روز نخست به شما گفته شد احتمال دارد حقوقتان را سر موقع نگیرید
_اگر با ورود به محل کار با چهره ناراحت همکاران آتی خود رو به رو شدید
_اگر پس از مصاحبه شغلی تا هفته ها بعد یک تماس با شما گرفت نشد و بعد ناگهان گفته شد که از همین فردا باید مشغول به کار شوید
_وقتی شغلتان ساعت کاری مشخصی ندارد و به عبارتی اضافه کاریتان مورد توجه قرار نمی گیرد
_زمانی که کارفرما مرتب به شما می گوید این شغل به شکل آزمایشی در اختیارتان خواهد بود
_اگر رزومه قابل توجهی دارید اما مدیر آن را نادیده می گیرد
_وقتی حقوق پیشنهادی بسیار کمتر از انتظار شماست
_وقتی از همان ابتدا متوجه الودگی و عدم بهدات محیط کارتان می شوید
_اگر برای ساعات ناهار و استراحت زمانبندی مشخصی وجود ندارد
_اگر در مورد این محل کار حرف و حدیث و شایعه بسیار است
همه این نشانه ها یعنی بهتر است قید این کار را بزنید.
