برخی از افراد در طول دوران کاری خود با رئیسشان به مشکل بر می خورند، اما حل این مشکل گاهی ساده به نظر نمی رسد و حتی باعث اخراج یا جدایی ناخواسته فرد از محل کارش می شود.
به گزارش سرویس خواندنی های انتخاب، اگر با رئیستان مشکل دارید شاید به جز ترک کار و مشکلات عصبی راهکارهای دیگری نیز وجود داشته باشد.
شما می توانید با رئیس خود با روشهایی جالب ارتباطی مناسب تر برقرار کنید. البته انتظار نمی رود که این ارتباط کاملا و صد درصد ایده آل باشد اما می تواند بسیار بهتر از ان چه که فکرش را می کنید باشد.
_اگر به موضوعی اعتراض دارید و البته مطمئن هستید اعتراضتان به حق است، به جای به راه انداختن جنگ و دعوا از یک فرد دیگر درخواست کنید واسطه گفتگو شود و سخن خود را غیر مستقیم مطرح کنید
_در جمع ها و جلسات کاری، موضوعات را پرخاشگرانه مطرح نکنید و سعی نکنید با رئیستان وارد درگیری شوید
_انرژی خود را روی کارتان که به ان دلبسته هستید متمرکز کنید و با کیفیت بالای کاری خود نشان دهید تا چه حد به کارتان احترام می گذارید
_وقتی در مورد موضوعی در کارتان نگران هستید به جای درگیر شدن با رئیستان، نگرانی خود را غیرمستقیم بیان کنید تا رئیستان دچار سوء گیری نشود
_در مورد رئیستان با دیگر همکارانتان بدگویی نکنید تا اصطکاک رفتاری ایجاد نشود
در نهایت باید بپذیریم که هر شغلی سختی هایی دارد و احتمال این که اخلاق های رئیسمان را دوست نداشته باشیم کم نیست. مهم این است که ویژگی های شغلی و مسئولیت های خود را به مسائل دیگر ارجحیت دهید. اگر نه شغلتان را دوست دارید و نه رئیستان را بهتر است به فکر پیدا کردن یک شغل جدید باشید.
