ادعای تقلب در آزمون شرکت ملی نفت و اجحاف در حق جوانان بوشهری

یکی از بینندگان انتخاب با ارسال مطلبی آورده است:

تقلب در آزمون شرکت ملی نفت را می توان در دو قسمت مورد بررسی قرار داد، یکی اینکه به طور متوسط بیش از 85 درصد بومیهای این استان در مرحله ی دوم رد شده اند و این آمار در مورد شرکتی مانند نفت و گاز پارس حتی به 90 درصد نیز می رسد که بسیار عجیب و شگفت انگیز است. این در صورتی است که حداقل 50 درصد نیروهای بومی طبق قوانین آزمون و مصوبه ی دولت باید قبول می شدند و دوم اینکه با دستکاری نمرات نیروهای بومی یا اینکه در نظر نگرفتن نمرات آزمون مصاحبه ، آنها را از تراز رقابتی انداخته اند.

فرض دوم یعنی در نظر نگرفتن نمرات آزمون مصاحبه در مورد شرکت نفت و گاز پارس بسیار قوی می باشد بر اساس آمارهای گرفته شده نفراتی که در آزمون مصاحبه در شرکت نفت و گاز پارس شرکت کرده اند و اساتید بومی استان از آنها آزمون مصاحبه را بعمل آورده اند اکثراً دارای نمرات بسیار بالایی نسبت به افراد غیربومی بوده اند که حتی با در نظر نگرفتن سهمیه ی بومی نیز باید موفق به پشت سر گذاشتن مرحله ی مصاحبه می شدند.

این فرض زمانی بسیار قوی می شود که اساتید مصاحبه گیرنده در شرکت نفت و گاز پارس نیز نتایج اعلامی را کاملاً تقلبی و در راستای غصب حقوق نیروهای بومی می دانند و اظهار می دارند بعضی از نیروهای رد شده ی بومی در این آزمون آنچنان دارای نمره ی بالایی بوده اند که قبولی آنها در این آزمون قطعی بوده است که متاسفانه با کمال تعجب رد شده اند. و در پایان توجه شما را به آماری جالب در این خصوص جلب می کنم:

شرکت ملی نفت ایران تعداد 2000 نفر را به شرکت نفت و گاز پارس معرفی کرد که از این تعداد 1000 نفری بومی بوده اند.

 از این 1000 نفر بومی باید حداقل تعداد 500 نفر قبول می شدند ولی طبق درصدهایی که بیان شد اگر خیلی خوشبینانه به قضیه نگاه کنیم حداکثر تعداد 75 نفر از بومیان جذب شده اند که تعداد 425 نفر کمتر از مقدار مصوب بوده است و اگر این آمار را حداقل به سه تا از شرکت ها تعمیم دهیم حداقل 1000 نفر نیروی بومی فقط در سه شرکت از شرکت های تابع شرکت ملی نفت ایران باید پذیرفته می شدند که اینگونه نشد. آمار فوق به خوبی حاکی از این حق کشی گسترده در حق جوانان استان بوشهر و خانواده هایشان می باشد.