خوشبختانه بهار عربی دیگری در کنار وقایعی که در خیابان های دمشق و قاهره رخ می دهد در حال وقوع است و آن انفجار فعالیت های اقتصادی اینترنتی توسط عرب های متخصص کامیپوتر است.

به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، توماس فریدمن در نیویورک تایمز نوشت: "گراند زیرو" مجموعه ای از ساختمان ها در قلب "امان" (پایتخت اردن) است.  این محل در ابتدا قرار بود که مرکز فرماندهی ارتش اردن باشد اما در آخرین لحظه ملک عبدالله دستور داد که مرکز فرماندهی در مکان دیگری ساخته شود. پادشاه اردن نام این مجموعه را "بیزنس پارک"(پارک فعالیت اقتصادی) نامید و آن را یک منطقه ی اقتصادی ویژه اعلام کرد. این ساختمان های چندطبقه هم اکنون نشانه هایی بر تن دارد که مایکروسافت، اچ پی ، سامسونگ و سیسکو از این جمله اند. اما ساختمانی که بر روی آن نوشته شده است، "اوایسیس 500" توجه مرا به واقع جلب کرد. (اوایسیس به معنای مکانی در صحراست که آب و درخت دارد) این ساختمان، مکانی است که لارنس عربستان با مارک زوکربرگ دیدار می کند. اوایسیس 500 متعلق شتاب دهنده تکنولوژی برتر است و به دنبال گسترش 500 فعالیت اقتصادی اینترنتی در اردن است. اویسیس 500 برای هر فردی که اهل اردن یا عرب باشد سرمایه ی لازم به منظور دنبال تشکیل کمپانی فراهم می کند. اوایسیس 500 مانند یک باران شدید و کوتاه در صحرا، در حال حاضر کمک به شکوفا شدن 12 فعالیت اقتصادی اینترنتی کرده است. تنها یک درصد از محتوای اینترنت جهان امروز عربی است اما 75 درصد از این سهم اندک اعراب، در اردن تولید می شود. جهان عرب نیاز به ایجاد میلیون ها شغل غیردولتی در جهت راضی کردن جوانانش دارد.

آه، افسوس که هیچ کارمند بدون کارفرمایی وجود ندارد و این چیزی است که اویسیس 500 به دنبال افزایش سریع آن است.(خطر پذیریان باهوش که آماده تاسیس کمپانی هستند) بدون این بهار عربی، بهار عربی دیگر دوام نخواهد داشت. اسامه فیاد، رییس سابق اطلاعات یاهو که به وطن خود اردن بازگشته است، معتقد است که مواد اولیه در اردن برای ایجاد یک "سلیکون وادی" عرب وجود دارد.

وی می گوید: ما به شدت بر این باوریم که باید کمپانی خلق کنیم تا شغل.

فیاد می افزاید: یک شغل یک شغل است، اما یک کمپانی داستان یک رشد است. وی اضافه می کند: کمپانی ها نه تنها شغل ایجاد می کنند بلکه موجب می شوند که کارمندان سابق آموزش دیده، کمپانی ها و صنایع جدید خلق کنند.

فیاد می گوید: مردم اردن خود نفت هستند و ما داریم از این انرژی بهره برداری می کنیم.

فریدمن در ادامه می نویسد: چیزی به معنای اعطای وام برای آغاز یک فعالیت اقتصادی در جهان عرب وجود ندارد و به همین دلیل، همین اوایسیس 500 در این زمینه پیشرو است.

اوایسیس 500 هر اردنی و هر عربی را دعوت به ارائه طرح های جدید در خصوص فعالیت های اقتصادی می کند. هر کسی که طرحش پذیرفته شود 15 هزار دلار به عنوان سرمایه دریافت می کند. پس از آن طراحان ایده باید به اردوگاه آموزشی اوایسیس 500 بروند که شامل یک دوره پنج هفته ای در مورد چگونگی ایجاد یک کمپانی است. به کسانی که از این اردوگاه موفق بیرون می آیند، فضای کاری در "بیزنس پارک" به مدت 3 تا 6 ماه اعطا می شود. کسانی که موفق به رشد در اولین مرحله از فعالیت کاری می شوند از کمک مالی، توصیخ حقوقی، فرصت مشورت و گفت و گو با رهبران فعالیت های اقتصادی برخوردار می شوند.

اوایسیس 500 در هر کمپانی سرمایه گذاری می کند و همین امر موجب پیشرفتش می شود.

فیاد می گوید که از زمان آغاز به کار در سال 2010، اوایسیس، 2000 طرح دریافت کرده و در 49 کمپانی سرمایه گذاری کرده است. از تعداد فوق، 45 شرکت همچنان فعال هستند و تنها 3 شرکت از این میان در فعالیت اقتصادی خود شکست خورده اند. هم اکنون اوایسیس صدها متقاضی در ماه برای ورود به اردوگاه آموزشی دریافت می کند.

فریدمن در ادامه نوشته است: در طول سفرم به اردن، فیاد، 30 عدد از آخرین کمپانی های اقتصادی اینترنتی را به من معرفی کرد. به جز اویسیس 500، من به سایت خاربیش سر زدم. سایتی محبوب که به جوانان عرب کمک می کند که کارتون و فیلم های خود را به منظور پخش در یوتیوب تولید کنند. وایئل آتیل، یکی از بیناگذران این سایت می گوید: ما نه تنها خود را کارآفرین محسوب می کنیم بلکه به عنوان "آورنده ی تغییر" از خود یاد می کنیم.

ماجد جرار، بنیانگذار سایت وایتال ترانیکس، که تکنولوژی نظارت بر قلب را ارائه می دهد، می گوید: تنها راه حل مشکل بیکاری، آن است که خود شخص شغل ایجاد کند. وی افزود: این رفتار، نفت اردن است. دولت اردن مشکلات زیادی با فساد و اصلاحات اقتصادی دارد اما بهترین سکوی اعراب (که مرکب از آموزش، سرعت بالای پهنای باند، اینرتنت بدون سانسور و قانونی که از مالکیت معنوی و سرمایه گذاری های تشویقی مراقبت می کند) را خلق کرده است.

فادی غندوری، یک سرمایه گذار در اوایسیس 500 و یکی از بنیاگذاران اولین کمپانی که بر روی Nasdaq:Aramex قرار گرفته است، می گوید: مدل عربی و جدید رشد بر اساس قراردادهای کارآفرینی است نه دولتی. وی می افزاید: اینکه خود آینده را به دست بگیریم و برای این جوانان مشتاق، مهارت و ابزار فراهم کنیم، به معنای آن است که این افراد دیگر به دولت  کمتر وابسته اند و به جای اینکه جوینده ی کار باشند به یک ایجاد کننده کار تبدیل شده اند و در حقیقت برای خود، کارمندان و جامعه ارزش ایجاد کرده اند.

توماس فریدمن در پایان نوشته است: به همین دلیل است که من به اندازه ی بهار عربی دیگر حامی این بهار عربی هستم.