پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) :
دبيرکل کانون عالي شوراهاي اسلامي کار کشور با بيان اينکه بخشنامه مزد 94 به تمام استانها و بنگاهها ابلاغ شده است، گفت: عدم اجراي بخشنامه از فروردين ماه تخلف آشکار محسوب مي‌شود.
رحمت الله پورموسي اظهار کرد: بخشنامه افزايش 17 درصدي حداقل مزد کارگران به تمام استانها ابلاغ شده و آنها نيز به بنگاهها اعلام کرده‌اند بنابراين از فروردين ماه بخشنامه قابل اجراست و بايد اعمال شود.
وي ادامه داد: از آنجايي که متن بخشنامه در سايت وزارت کار هست، کارفرمايان بايد آن را از ابتداي سال اجرايي کنند.
دبيرکانون عالي شوراهاي اسلامي کار کشور تعيين درصد افزايش دستمزد بيش از نرخ تورم را از جمله نقاط قوت مزد 94 ذکر کرد.
وي گفت: شوراي عالي کار همه ساله بر مبناي ماده 41 قانون تشکيل جلسه مي‌دهد ولي امسال در کنار مولفه نرخ تورم اعلامي مرکز آمار ايران، بر روي سبد معيشت خانوارهاي کارگري بيشتر متمرکز شديم.
به اعتقاد پورموسي با توجه به اينکه فاصله عميقي بين حقوق واقعي کارگر و سطح معيشت او وجود دارد امسال علاوه بر نرخ تورم، وضعيت معيشت کارگران نيز ديده شد.
دبيرکل کانون عالي شوراهاي اسلامي کار کشور افزايش سطوح مزدي را از ديگر نقاط مثبت مزد 94 ذکر کرد و گفت: در حال حاضر 80 درصد کارگران کشور مشمول ساير سطوح مزدي هستند به عبارتي حداقل بگير نيستند و بيش از يکسال سابق دارند. در گذشته افزايش سطوح مزدي ترکيبي از عدد و درصد بود ولي امسال درصد افزايش حداقل مزد براي ساير سطوح مزدي محاسبه شده و اين امر باعث شده تا کساني که داراي سابقه بيشتري هستند از حقوق و مزاياي بيشتر هم برخوردار شوند.
