«فتح‌الله بیات» روز جمعه در گردهمایی کارگران قراردادی و پیمانی در محل خانه کارگر افزود: قراردادهای موقت باید سقف سه سال داشته باشند و جزو مشاغل مستمر محسوب شوند و برای آنها باید قرارداد دائم برقرار شود.
وی مهم‌ترین مشکل کارگران را ماده 7 قانون کار و تبصره شماره 1 و 2 آن دانست و ادامه داد: برخی کارگران از سال 1379 تا امروز بلاتکلیف هستند و نمی‌دانند کار آنها موقت یا دائم است.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به سوءاستفاده برخی کارفرمایان از قراردادهای موقت کارگران گفت: کارفرمایان در کارهای مستمر به شکل قراردادهای کوتاه مدت از ما کارگران بهره‌کشی می کنند.
بیات خاطرنشان کرد: در همین جمع کارگرانی هستند که 26 سال سابقه کار دارند اما هنوز قرارداد یک ساله دارند. آیا این بهره‌کشی نیست؟ و از نمایندگان و دولتمردان می‌خواهیم مسائل ما را جدی بگیرند.
وی امنیت شغلی را اصلی ترین دغدغه کارگران قراردادی و پیمانی عنوان کرد و گفت: اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از سال 81 تشکیل شده است و در سال‌های گذشته خیلی‌ها ما را در این زمینه یاری کردند، زحمات زیادی کشیده شده و در ادوار مختلف مجلس به دنبال بحث امنیت شغلی بوده ایم.
بیات افزود: انتظار داریم که در بحث تامین اجتماعی حق و حقوق شاغلان و بازنشستگان رعایت شود اما دولت به سازمان تامین اجتماعی 183 هزار میلیارد تومان بدهکار است.
وی با اشاره به اینکه کارگران در بهترین حالت، دو میلیون تومان حقوق می‌گیرند، اظهار داشت: آیا با این گرانی و بی‌ثباتی یک زندگی بازنشسته اداره می‌شود؟
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تصریح کرد: آخرین موضوعی که با آقای ربیعی وزیر پیشین تعاون پیگیری کردیم، تبصره یک ماده 7 قانون کار بود، مصوبه‌ای که طبق آن قراردادهای موقت باید سقف سه سال داشته باشند و جزو مشاغل مستمر محسوب شوند و برای آنها باید قرارداد دائم برقرار شود.
بیات افزود: از وزیر فعلی تعاون، کار ورفاه اجتماعی نیز انتظار داریم که این طرح جامع و پخته را پیگیری کنند، البته می‌دانیم که منتظر مصوبه هیات دولت در این خصوص هستند.
*حق جوانان ما این نیست که با قرارداد یک ماهه کار کنند
دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران نیز در ادامه این مراسم گفت: حق ملت ایران و جوانان این نیست که با قرارداد یک ماهه کار کنند.
«حسین حبیبی» با اشاره به اینکه در سال‌های گذشته عده‌ای کارگر در شیکاگو آمریکا در خاک و خون غلطیدند تا ساعت کار را به هشت ساعت برسانند، افزود: موضوع چنین روزی طرح مطالبات کارگران از مسئولان است، در این روز جمع شدیم تا یک سری مطالبات پیگیری شود.
وی با اشاره به اینکه در تبصره 2 ماده هفت قانون کار قرارداد مستمر عنوان شده است، اظهار داشت: ادامه‌دار بودن به واسطه ماهیت کار یا نوع کارگاه است، وقتی قراردادها موقت شد، حتی شاهد قرارداد یک ماهه هستیم.
حبیبی، دستمزد عادلانه و داشتن تشکل های صنفی را از تاکیدات جامعه کارگری برشمرد.
گردهمایی کارگران قراردادی و پیمانی با حضور فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی)، علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر)، علی خدایی (رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران)، حسین حبیبی (دبیر کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران) و اعضای هیات مدیره کارگران قراردادی و پیمانی برگزار شد.
